Podvodníci alebo sharazhki - to sú zamestnávatelia, ktorí žijú dostávajú paušálny prínos pre ľudí, ktorí nutne potrebujú prácu. Najčastejšie je to firma noc s lákavou menami.
Pozývajú vás k kolov, Courier, sklad, triedič, zberač, taxikára. Akonáhle sa na pohovor budú požiadaní, aby cestovný pas a niekoľko tisíc rubľov na nákup foriem, lekárskych knihách, povolenie na prepravu cestujúcich, previesť svoj dôchodok v ich PF, adresáre alebo nákup surovín.
Dostanete to, čo bolo sľúbené (alebo nie), ale objaviť sa na svoju novú prácu v ich druhý pracovný deň, zistíte, že neviete, kde poznať a robiť, keď sa prvýkrát vidieť.
Ako možno rozpoznať podvody a chrániť sa pred nimi?
1. Poznať spúšťacie slová, ktoré podvodníci používajú na prácu a názvu firmy. Rovnako ako jeho hlavné značky.
Ide o absurdné, ako banálne robia svoje texty. Pocit, že tam, kde je obrovská centrálna úľ-škôlka, kde je guru učil skupinu posledných dní mmm-ERS špeciálne vyvinuté viet dávať prázdne spichey. Personalistov a obchodníci Boha späť do ich hniezda, otvorené zlé manuály, starostlivo priviedol do dielní a odtiaľ začať písať off slovo za slovom. Tam pyramída princíp platí pre všetky 100.
2. Ďalší skvelý spôsob, ako sa chrániť pred týmito polohami - iba hlavné portály, ktoré boli preverené rokoch práce. Všetci voľné miesta sú moderované a sú kontrolované. Platené umiestnenia ponuky a chamtiví podvodníci platiť peniaze nemá rád.
Aj keď Headhunters a superdzhoby - nie je všeliekom. Moderátori nie sú roboti, a podvodníci nie vždy konať podľa vzorov. Môj životopis má weboch obrami najmenej troch podvodníkov, ktorý neskôr prijal volanie. Sú tiež strašne šikovný: schopný ukradnúť základní životopis, profil skrytie spoločnosti alebo si prečítať tento príspevok a vyvodiť závery.
3. Nikdy, počuješ, H-I-C-O-G-D-A normálne zamestnávateľ nemá ťa požiadať o H-IR-A-K-A-X peňazí platiť za nič. Pracovnoprávne vzťahy znamenať proces opačný! Ak máte niekde začať vydierať peniaze, a to aj veľmi zahalená, elegantne zdvihne kabelku od stola a robiť nohu odtiaľ tak rýchlo, ako je to možné.
To isté platí aj pre pásu a osobných údajov - práve tento hriech všetci zamestnávatelia, ale v takýchto prípadoch musí byť podpísaná povolenie na zber dát. A vy môžete prejsť vo veľmi obmedzených množstvách.
4. Nevykonávajú bezplatné testy, ak ste snívala o prácu vo vašej Gugl alebo Yandex jeho celý dospelý život. K dispozícii je skúšobná doba na testovanie zamestnanca, podľa zákona 3 mesiace alebo menej.
5. Byť istí, že si recenzie zamestnávateľa na špeciálnych miestach (kľúčové slovo do vyhľadávača - "názory o zamestnávateľovi, že niečo"). Knock názov spoločnosti, adresu, meno personálu. Tieto miesta sú takmer vždy negatívne hodnotenie - je pravda, a pozitívne - o niečo menej.
6. O možnosti punč ako právnické osoby firmy (TIN). Napríklad na webových stránkach FNS pre vás vytvorený PDF, z ktorého sa môžete naučiť veľa užitočných informácií.
Venovať pozornosť oblastiam spoločnosti. Ak existuje mnoho a líšia - to je príležitosť stráž. Len dávať pozor, nie, či právnická osoba ukončila svoju činnosť všeobecne.
7. Prejsť na pohovore v dobrej nálade a pripravený. Dozvedieť všetko o spoločnosti, pripravte otázky. Spánok, nefajčiť a nepiť pred rozhovoru s potenciálnym zamestnávateľom, a to aj pokiaľ ide o prvú fázu rozhovoru. Neberte silné lieky. Všetky tieto nástroje môžu mať vplyv na priebeh rozhovoru, a vašu ovplyvniteľnosť.
Neverím v voodoo a brzdnú silu NLP, ale viem, aké ľahké je ovplyvniť niektorých ľudí. Autoritatívny názor, logické uvažovanie, nepopierateľná fakty, dojemné o citlivých otázkach, psychickým tlakom, sugescia - všetci podvodníci určite vedieť, ako sa dať do služieb ich príčiny. Niektorí profesionálne, niektoré amatérsky. Vždy som si spomenúť na svojej priateľke, že na autobusovej zastávke dobrovoľne dal všetky svoje zlaté šperky Rómami, hoci nikdy nebol hlupák.
8. Ak zistíte, že niektoré konkrétne voľné pracovné miesto vyslaní podvodníkov informovať reklamy stránkach podpory. Povedzte všetky dostupné informácie. Moderátori zakáže páchateľa a všetky jeho prípadné klony. A ušetríte seba aj ostatných účastníkov z podvodu.
9. Pamätať, že voľný syr je len v pasca na myši. Klišé, ale je to pravda. Nahustené platy, nižšie požiadavky na kvalifikáciu a vzdelanie, rozprávkové bohatstvo po dobu jedného mesiaca práca, nadmerných odmien sušienky-gym-turputevku, jasnejšie kariérne vyhliadky na hlavu na svete, lojálni vedenie s humorom, olízal kancelárii, sekretárka s piatym veľkosti prsníka, nápojov a masážne päty na počkanie pre personál - to všetko je dôvodom k stráži, ale nespadajú do paranoja, samozrejme.
Nové typy podvodov zamestnávateľa sa teraz snaží predať podnik, "internetový obchod metodichek na finančných trhoch" a "Medical Center s lekárskou licenciu."
Jeden môže tiež diviť, prečo sa stále darí a prosperovať, a to aj vo veľkých mestách. Preto aj vzdelaní a
zmýšľajúci ľudia často padajú za razvodily? Dobrovoľne, alebo nie...
Pravdepodobne v ruskej duši ešte nie je odstránená viera v rozprávkach, očakávania zázrakov a nádeje na "možno".
Veľa šťastia!